From leader to legend
In samenwerking met The Legacy Company organiseer ik een 3 daagse training From leader to legend - Female leaders edition.
- Hoe wil jij als Leider herinnerd worden?
- Wat is dan jouw bijdrage aan de wereld?
- Hoe hou jij zelf de regie?
Vrouwelijke leiders
Deze wereld kent veel vrouwelijk leiders. Vrouwen met hun eigen prestaties, visie, filosofie en stijl zoals
- Michelle Obama
- Madonna
- Oprah Winfrey
- Angela Merkel
- Greta Thunberg
Als zij er op een dag niet meer zijn zullen ze als Legendes voortbestaan, die eenwaardevolle bijdrage hebben geleverd aan onze samenleving. Zij hebben hun volledig potentieel optimaal ingezet door met hun talent(en) en vaardigheden bij te dragen aan het grotere geheel, vanuit een authentieke positionering, die geloofwaardig is. Ze hebben zelf de regie genomen omimpact te maken. Daar was Vrouwelijk Leiderschap voor nodig
Iedere vrouwelijke leider kan op duurzame wijze bouwen aan haar legacy. Als aan de voorkant wordt vastgesteld: wie je ‘echt’ bent, wat je wil na laten aan volgende generaties, waarom je voor een bepaalde benadering kiest op relevante sociale, commerciële en maatschappelijke thema’s en hoe je (voorbeeld) gedrag zichtbaar tot uiting zal komen. Door je eigen Female Leader Legacy Strategy te ontwikkelen bepaal je de waarde die je met jouw leiderschap gaat toevoegen aan teams, organisaties en de wereld. Je neemt zelf de regie over hoe jij als bewust bekwame leider herinnert zal worden door de impact die jij in de nieuwe wereld gaat maken.
Waarachtig Leiderschap
Tijdens The Leader Legacy Program zal er getraind en gecoacht worden op " Waarachtig Leiderschap" . Een vorm van leiderschap die alle duurzame ingrediënten van reedsontwikkelde leiderschap stromingen borgt en hierdoor als koepelvormfungeert. Leiderschap dat staat voor eerlijk, oprecht en echt. Het is de meest pure vorm van leiderschap door te leiden vanuitje gevoel (EQ&SQ) met verstand (IQ&FQ) om volledig in verbinding te kunnen staan met jezelf, anderen en de wereld om jeheen.Het programma is opgebouwd in drie blokken waar op vaardighedenen eigenschappen wordt getraind die het natuurlijk instincten het analytisch denk vermogen optimaal zullen laten samenwerken.
Er wordt door iedere deelnemende leider een bewuste eigen visie ontwikkeld op diverse relevantesociale, economische en maatschappelijke thema’s. In de praktijk kan hier concreet op gevaren en gestuurd worden om teams optimaal en gezond te kunnen laten presteren en het volledig potentieel van individuen te kunnen benutten. Gedurende het traject zullen de deelnemende leiders hun eigen Leader Legacy Strategy gaan schrijven. De fundering om binnen organisaties en voor teams om de gewenste organisatie cultuur op te bouwen, een gezond prestatie klimaat te creërenen een communicatie beleid te hanteren.
Let op: Nadeelname aan The Leader Legacy Program zullen Waarachtige Leiders hun teams leiden vanuit hun eigen Sustainable & Future Proof Leader Legacy Strategy. Een strategisch document van ongekende waarde
De training bestaat uit:
The Leader Legacy Program–Female Leaders Edition
- 1.5u intake (Bespreken deelnemersprofiel en informatie over de inhoud van de verschillende modules)
- 3 lesdagen
-
Dag 1. Organisatie cultuur (onbewust: systemen en patronen)
- Wie: rollen (sociaal: wie je bent)–missie
- Trainen van sociale intelligentie (EQ & SQ)
- Intuïtief voelen
-
Dag 2. Prestatie klimaat (bewust: zien en kiezen)
- Wat: positie(s) (commercieel: wat je doet)–visie
- Trainen van strategische intelligentie (IQ & FQ)
- Analytisch denken
-
Dag 3. Communicatie beleid (bekwaam: leiden & positioneren)
- Hoe: gedrag (maatschappelijk: hoe je impact maakt)–strategie
- Trainen van volledig leiderschapspotentieel (EQ & SQ & IQ & FQ)
- Authentiek Positioneren
-
- 2 overnachtingen (Optioneel /meerprijs)
Voor wie is deze training?
Voor Vrouwelijke Leiders die:
- In de fik staan van de Filosofie van The Legacy Company, to make the world a better place
- Organisaties en teams willen leiden vanuit Waarachtig Leiderschap, vanuit het hart met verstand
- Willen gaan voor optimale samenwerking tussen hun intuïtieve gevoelswereld en het analytische denkvermogen
- Waarde willen toevoegen aan hun leiderschap door sociale, commerciële en maatschappelijke eigenschappen en vaardigheden te trainen.
- Authentiek zijn, een unieke bijdrage willen leveren en ten volle willen kunnen verbinden
- Als highpotential en game changer de noodzaak voelen om organisaties duurzaam & future proof te maken
- Zelf de regie willen nemen over hoe zij herinnert willen worden, om wie ze zijn en wat ze hebben bijgedragen voor organisaties, teams en de wereld van uit hun eigen Leader Legacy Strategy
- Bewust bekwaam in transitie willen gaan van Vrouwelijk Leider tot Legende
Meer informatie:
Heb je vragen of wil jij je opgeven neem dan contact met mij op via